@techreport{AlHeloKleinMeinerzhagen2022,
  type      = {Working Paper},
  author    = {Sandra Al-Helo and Torsten Klein and Sophie Meinerzhagen},
  title     = {Einfluss etablierter F{\"u}hrungsstile im digitalen Arbeitskontext},
  doi       = {10.57683/EPUB-2097},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:832-epub4-20978},
  pages     = {15},
  year      = {2022},
  abstract  = {Forschungsfrage: Wie wirken sich autorit{\"a}re, kooperative und laissez-faire Führungsstile auf die Pro-duktivit{\"a}t und Arbeitseinstellung der Mitarbeitenden im digitalen Arbeitskontext aus? Methodik: Gestaffelte quantitative Inhaltsanalyse zur F{\"u}hrungsstilermittlung und zur Auswirkung in digital basierten Arbeitsbeziehungen Praktische Implikationen: Im digitalen Arbeitskontext wirkt sich der kooperative F{\"u}hrungsstil sowohl auf die Produktivit{\"a}t als auch auf die Arbeitseinstellung am st{\"a}rksten positiv aus.},
  language  = {de}
}