TY  - THES
U1  - Master Thesis
A1  - Boscheinen, Claudia
T1  - Personalentwicklung im Management Öffentlicher Bibliotheken
N2  - In dieser Arbeit wird der Frage nachgegangen, inwieweit eine systematische Personalentwicklung auch im Management Öffentlicher Bibliotheken Beachtung findet. Bestehen im deutschen Bibliothekswesen überhaupt ausreichende Kenntnisse über Personalentwicklung? Stehen die Strukturen des öffentlichen Dienstes einer Personalentwicklung, wie sie in der freien Wirtschaft betrieben wird, nicht im Wege? Gerade im Dienstleistungssektor - zu dem Öffentliche Bibliotheken auch zu zählen sind - sind Qualifikation, Motivation und Leistungsbereitschaft des Personals von großer Bedeutung. Wird im Rahmen von Verwaltungsreformen die Chance ergriffen, im Bereich der Personalführung auch Maßnahmen der Personalentwicklung anzuwenden? Und welche Maßnahmen werden in den Bibliotheken tatsächlich umgesetzt?
T3  - Kölner Arbeitspapiere zur Bibliotheks- und Informationswissenschaft - 17 
KW  - Deutschland
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KW  - Bibliothekar
Y2  - 1999
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:832-epub4-490
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:832-epub4-490
ER  -